9 признаков общины Целля

1. Мы хотим действовать как единое целое

• Тебе это знакомо? Мы занимаемся многими делами, и все они одинаково важны.
• Мы хотим не просто управлять, но и формировать.
• Почему мы делаем то, что делаем?
• Всё, что мы делаем, должно быть продиктовано великим Божьим видением для общины и направлено на его реализацию.

<aside> ✅

→ См. доклад «Божье видение»

(Флп. 1:27) … держитесь крепко в Духе и вместе сражайтесь за веру в Евангелие.

(Прит. 29:18) Без откровения (Божьего видения из Слова) народ

• Божье видение. Быт. → Мф. 28
• Если мы все следуем Божьему видению, то автоматически действуем сообща
• A) От общины к команде

→ Раз в месяц проповедовать Божье видение. Потому что через 30 дней мы снова его забудем.

</aside>

2. Мы хотим укрепить нашу эффективность во внешнем мире

• Не направлять наше служение только внутрь. → Баланс между внутренним и внешним.
• Детские занятия, молодежь, домашние кружки, воскресная проповедь
• Мы не хотим вращаться только вокруг самих себя
• Мы хотим превратиться из «программной общины» в «боевую группу»

<aside> ✅

(Деян. 5:42) 42 И они не переставали каждый день учить в храме и по домам и проповедовать Иисуса как Христа.

• Клеточная община имеет много входных дверей
• Дома — это самый эффективный аванпост общины для достижения тех людей, которые, скорее всего, никогда бы просто так не вошли в религиозное здание.
• 80 % обращаются благодаря личным отношениям
• Иисус трапезничал и учил во многих домах: в доме Закхея, у Петра, у Матфея.
• Иисус знал, что дом — это место гостеприимства, место близости, где рушатся защитные стены людей

(Ис. 24:15)… «А я и дом мой будем служить Господу!»

</aside>

3. Мы хотим укрепить всеобщее священство

• Мы не хотим, чтобы 10 % выполняли работу, а 90 % просто наблюдали (духовенство и миряне)
• Мы не хотим воспитывать прихожан в духе «христианства-потребительства»
  • Детское занятие → Молодежь → Домашний кружок → Воскресная проповедь
• Мы хотим превратить зрителей в участников
• Нам нужна не столько информация, сколько её применение
• Мы не хотим, чтобы воскресенье составляло 90% нашей христианской жизни

<aside> ✅

(1 Петра 2:9) А вы — избранный род, царственное священство…, чтобы проповедовать добродетели Того, Кто призвал вас из тьмы в Свой чудный свет

• Проблема в том, что тренер всегда думает, что сам может сделать это лучше всех, и поэтому выходит на поле сам. Если бы Иисус действовал по этому принципу, то до сих пор не было бы христиан, которые бы воспитывали молодежь.
• Хороший руководитель не делает всё сам, а вовлекает в процесс всех.
• A) Руководитель / Руководительница
• Б) Лидеры, проходящие обучение
• C) Хозяин
• D) Организатор
• E) Другие возможные обязанности

→ Так клеточная группа становится«нашей»клеточной группой, которую мы формируем вместе

→ Так каждый может раскрыть свои дары

• F) Каждый должен участвовать </aside>